Ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl del legno, del sughero, del mobile e dell'arredamento 

Il 31 maggio è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti della piccola e media industria del legno, del sughero, del mobile e dell'arredamento. Di seguito il comunicato stampa diffuso dalla Confapi Nazionale.

CONTRATTI: SIGLATO L'ACCORDO PER IL LEGNO-ARREDO UNITAL CONFAPI 

Unital Confapi ha sottoscritto con i sindacati Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale per la piccola e media industria del legno, del sughero, del mobile e dell'arredamento. Il contratto decorre dal 1° giugno 2019 e sarà in vigore fino a febbraio 2023. 

Il nuovo accordo rivede la struttura contrattuale del lavoro a tempo determinato e del lavoro somministrato, con un sostanziale ampliamento delle attività stagionali, che garantirà alle aziende la struttura necessaria per affrontare l'andamento discontinuo del mercato e metterà a disposizione altri strumenti per rispondere a tutti 'aumento della domanda in vista della ripresa del settore. 

L'accordo introduce inoltre la disciplina del telelavoro e del lavoro agile, in modo da dare certezze alle imprese e consentirne un utilizzo più funzionale alle esigenze aziendali. La parte economica prevede un incremento di 50 euro dal primo gennaio 2021, che un gennaio di ogni singolo anno sarà ridefinito, riconfermando il meccanismo di calcolo basato sull'andamento dell'anno precedente. 

“Questo rinnovo è il risultato di un negoziato costruttivo – afferma il Presidente Unital Confapi, Riccardo Montesi – che riconosce la piena rappresentanza contrattuale di Unital Confapi per il comparto delle Pmi. Allo stesso tempo introdurre miglioramenti significativi ad una serie di contratti allineandoli alle esigenze delle aziende, con l'obiettivo che il Ccnl possa davvero essere uno strumento specifico per la ripartenza del settore e la crescita di lavoratori”.