Nuove Prestazioni Accessibili

ENFEA* - Le prestazioni operative dal 15 marzo 2019

* Ente a cui aderiscono le imprese che applicano il CCNL UNIONALIMENTARI lavoratori delle PMI dell'industria alimentare, ma anche i CCNL UNIGEC/UNIMATICA, UNIONCHIMICA, UNITAL, CONFAPI ANIEM e UNIONTESSILE sottoscritti con le Federazioni aderenti a CGIL, CISL e UIL.

ENFEA promuove e attua le prestazioni previste dagli accordi interconfederali sottoscritti da CONFAPI, CGIL, CISL, UIL e recepiti nei CCNL in materia di Apprendistato, Sviluppo della Bilateralità, Sostegno al Reddito e Osservatorio della Contrattazione e del Lavoro.
Le prestazioni riguardano le aziende, le lavoratrici e i lavoratori.
Le nuove prestazioni possono essere richieste solo dalle aziende che applicano i CCNL suddetti e sono in regola con i versamenti mensili obbligatori contrattualmente e che abbiano regolarmente versato la contribuzione ad Enfea da almeno 6 mesi.

CHIARAMENTE, LE IMPRESE CHE APPLICANO ALTRI CCNL, NON DEVONO CONSIDERARE IL CONTENUTO DELLA PRESENTE COMUNICAZIONE.

Dal 1 aprile 2019 le prestazioni Enfea possono essere richieste solo attraverso il portale ENFEA. 

PORTALE ENFEA www.enfea.it  :

Le Prestazioni recentemente introdotte:

• Contributo spese Scuola Media Inferiore;
• Contributo spese Scuola Media Superiore; 
• Contributo spese Università;
• Contributo spese Laurea;
• Contributo spese abbonamento annuo trasporto pubblico (autobus e/o metro);
• Integrazione trattamento economico di malattia previsto dal CCNL.

Prestazioni già attive prima del 15 marzo 2019:

• Contributo per acquisto e formazione sull'utilizzo defibrillatore;
• Contributo per i lavoratori coinvolti in processi di ricorso agli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
• Contributo spese per l'utilizzo dei servizi per l'infanzia (Asilo nido/Baby sitter);
• Contributo Scuola Materna;
• Contributo per l'assistenza alla non autosufficienza (legge 104/92);
• Contributo per acquisto e formazione sull'utilizzo defibrillatore;
• Contributo per inserimento lavoratori ex legge 68/99;
• Contributo per la formazione di lavoratrici madri per reinserimento al lavoro post congedo maternità;
• Contributo per spese formazione esterna per lavoratori assunti con contratto di apprendistato ed incentivo alla conferma.

UnionAlimentari-Confapi